ويقصد بمصطلح الموارد البشرية توجيه الموظفين في المؤسسات، من خلال التدريب والإشراف والمتابعة وتحديد المهام وتوزيعها بين الموظفين، وتوفير الخدمات الإدارية التي تخدم مصلحة الموظف والعمل.
نظراً لأنه من المتوقع أن ينمو قطاع الموارد البشرية عالمياً بنسبة ١٢.٢٪ على الأقل بشكل سنوي من عام ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٨، فقد أصبح تطوير هذا القطاع والعمل على تحسينه أكثر أهمية من أي وقت مضى.
مقدم الدورة: أ. أحمد مشعل الملحم بالتعاون مع موقع إثرائي
تعتبر هذه الدورة تمهيد للتحليل التنظيمي، دورة ذاتية تعلّمك العديد من النظريات للسلوك التنظيمي وكيفية تطبيقها لإحداث التغيير. ستتعلم كيفية تحليل عمل المؤسسات وكيفية إدارتها على أفضل وجه.
قد يكون اختيار دورات الموارد البشرية المناسبة والمفيدة لك أمراً صعباً، خاصةً عند توفر العديد من الخيارات عبر الإنترنت. ولتسهيل الأمر عليك قليلاً، قمنا بالبحث وتطوير قائمة ببعض أفضل دورات الموارد البشرية المجانية الشاملة للعديد من الجوانب المهمة، مثل إدارة شؤون الموظفين، عملية التوظيف، وغيرها الكثير. إليك بعض الدورات التي بإمكانك أن تبدأها على الفور:
كما توفر بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين النظرية والتطبيق العملي، مما يساعد المتدربين على تطبيق ما تعلموه في بيئة العمل الحقيقية.
Facebook webpage opens in new windowYouTube site opens in new windowLinkedin website page opens in new windowInstagram web page opens in new windowTwitter webpage opens in new windowMail web page opens in new window
دورة مدتها ثمانية أسابيع من جامعة كاليفورنيا، ريفرسايد، لتعليم أساسيات التوظيف وإدارة المواهب في مكان العمل من خلال بناء مهارات الموارد البشرية الخاصة، باستخدام مجموعة من الأدوات العملية مثل القدرة على تحليل فجوات المهارات في المنشأة، والذي سيمكنك من تطوير الموظفين والاحتفاظ بأهم المواهب بشكل فعّال.
بالإضافة إلى تعلم كيفية كتابة الوصف الوظيفي، استخدام أدوات اختيار مناسبة وإعداد العروض الوظيفية، والعديد من الأمور الأخرى. نوصي بهذه الدورة لجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية وبالأخص لأصحاب المنشآت الصغيرة.
سواء كنت مبتدئًا في عالم الموارد البشرية أو تبحث عن تطوير مهاراتك الحالية، ستجد هنا مجموعة متنوعة من الدورات المجانية والمدفوعة التي تناسب جميع المستويات.
دورات موارد بشرية يبحث الكثير عن دورات تعليمية في هذا التخصص؛ نظرًا لكونه من الوظائف المطلوبة في العديد من المؤسسات والشركات، ويتقاضى موظف الموارد البشرية أجور عالية، وله مكانة مميزة في بيئة العمل.
مسار تعليمي مكثّف مصمّم ليكون بوصلتك ومدخلك إلى فهم الموارد البشرية في المنشآت، يتضمّن دورات تدريبية مسجّلة عبر الإنترنت تُمكّنك من اكتساب المهارات الضرورية لتأسيس معرفة وخبرة في أساسيات الموارد البشرية، مع التركيز على بيئة العمل السعودية.
في هذه الدورة، المزيد من التفاصيل ستتعرف على نظريات خاصة بالموارد البشرية وستتعلم كيفية ترجمتها وتطبيقها في الحياة العملية اليومية، بهدف إعدادك بشكل أفضل لاختيار الموظفين المناسبين، تحفيز فريق العمل، الإدارة، وصناعة القرارات اليومية والمصيرية بشكل أفضل.
هنالك العديد من المشاكل الشائعة في عالم الأعمال والمنشآت، وتهدف هذه الدورة إلى مساعدتك على إدارتها بأفضل طريقة ممكنة. تشرح هذه الدورة أهمية التدريب والتوثيق وكيف يمكن لمديري الموارد البشرية استخدام دليل الموظفين عند ظهور أي مشاكل.
حيث يعد موظفي الموارد البشرية هم حلقات الوصل بين المسئولين والمديرين والموظفين، ولهم دور كبير وفعال في نجاح مؤسسات العمل وزيادة معدلات الإنتاجية؛ لذا أصبح الطلب هلى هذا المجال أمر حتمي في أغلب مؤسسات العمل.